Annual report pursuant to Section 13 and 15(d)

Stock Based Compensation (Details Narrative)

v3.24.4
Stock Based Compensation (Details Narrative) - USD ($)
 12 Months Ended
Jan. 01, 2025
Aug. 20, 2024
Aug. 14, 2024
Jun. 04, 2024
May 17, 2024
May 03, 2024
May 01, 2024
Mar. 13, 2024
Mar. 11, 2024
Jan. 08, 2024
Jan. 01, 2024
Dec. 29, 2023
Dec. 22, 2023
Oct. 24, 2023
Oct. 02, 2023
Aug. 14, 2023
May 09, 2023
May 03, 2023
May 01, 2023
Feb. 16, 2023
Jan. 04, 2023
Jan. 01, 2023
Jan. 01, 2022
Jan. 01, 2021
Apr. 30, 2020
Apr. 30, 2020
Apr. 29, 2020
Feb. 17, 2020
Jan. 02, 2019
Jan. 02, 2019
Sep. 29, 2024
Oct. 01, 2023
Oct. 02, 2022
Dec. 01, 2021
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Vesting period of shares                                 5 years                 5 years                
Share price [1]                                                             $ 3.04      
Amortization of grant date fair market value                                 $ 124,000 $ 320,000                                
Unrecognized compensation cost                                                             $ 317,000 $ 473,000    
Restricted shares, forfeited not issued                                       40,000                            
Restricted stock, vesting rate                                                             50.00%      
Issuance of shares                                                             110,868 46,432    
Restricted stock value shares issued net                                                             $ 245,000 $ 58,000    
Stock Issued During Period, Value, Restricted Stock Award, Gross [2]                                                                  
Common Stock [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Stock Issued During Period, Value, Restricted Stock Award, Gross [2]                                                                  
Performance share, description                                   five-year performance period beginning on October 2, 2023, the average VWAP per share of common stock over a 30 consecutive trading day period equals or exceeds $3.70, $4.45, $5.35, $6.40, or $7.70                                
2023 Equity Incentive Plan [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested     1,000       12,000                                                      
Chief Executive Officer [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                   100,000                                
Issuance of shares                                         46,432                          
Restricted stock value shares issued net                                         $ 58,000                          
Number of shares vested                                         66,000                          
Chief Financial Officer [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                   35,000                                
Three Independent Directors [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Employee benefits and share-based compensation                                                 $ 36,000   $ 22,000              
Restricted shares description                                                 an effective date of January 1, 2020, in addition to granting 100,000 shares of restricted stock to each independent director which vest at a rate of 20% per year (20,000 shares) each January 1st through January 1, 2025.                  
Shares issued payment arrangement, before forfeiture                                                 300,000                  
Shares issued, value payment arrangement, before forfeiture                                                 $ 525,000                  
Shares Issued, Price Per Share                                                 $ 1.75 $ 1.75                
Director [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested                                           60,000 60,000 60,000                    
Independent Board [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                 40,000                                  
Restricted stock, vesting rate                     50.00%                                              
Independent Board [Member] | Forecast [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, vesting rate 50.00%                                                                  
Eleven Employees [Member] | 2023 Equity Incentive Plan [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant             39,000                       39,000                              
Restricted stock, issued                                                             66,500      
[custom:ForfeitureRate]             7.70%                       23.10%                              
Stock Issued During Period, Value, Restricted Stock Award, Gross             $ 258,000                       $ 90,000                              
[custom:ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardRestrictedStockUnitsVested]       100.00%     33.33%                 33.33%                                    
Ten Employees [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, issued           8,446                                                        
Amount of tax withholding obligation           $ 26,000                                                        
One Employee [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Issuance of shares   704                                                                
Amount of tax withholding obligation           $ 2,000                                                        
Restricted Stock Units (RSUs) [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                                             40,500 42,000    
Unrecognized compensation cost                                                             $ 284,000 $ 88,000   $ 5,000
Number of shares vested                                                             13,000 66,000    
Restricted shares, forfeited not issued                                                             3,000    
Restricted stock, issued                                                                   49,500
Stock Issued During Period, Value, Restricted Stock Award, Forfeitures                                                               $ 3,000    
Number of shares remaining to vest                                                             66,500 39,000 66,000  
Unrecognized compensation expense, period for recognition                                                             2 years 2 months 12 days      
Restricted Stock Units (RSUs) [Member] | Chief Executive Officer [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                                           150,000        
Vesting period of shares                                                           3 years        
Amortization of grant date fair market value                                                           $ 264,000        
Unrecognized compensation cost                                                             $ 0      
Restricted Stock Units (RSUs) [Member] | Chief Financial Officer [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                                           50,000        
Vesting period of shares                                                         3 years          
Restricted Stock Units (RSUs) [Member] | Bill Bates [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                                       50,000            
Vesting period of shares                                                       3 years            
Vesting percentage, next twelve months                                                       34.00%   34.00%        
Share price                                                       $ 2.13            
Restricted Stock Units (RSUs) [Member] | Bill Gates [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Vesting period of shares                                                       3 years            
Vesting percentage, thereafter                                                       33.00%   33.00%        
Share price                                                         $ 1.32 $ 1.32        
Amortization of grant date fair market value                                                       $ 107,000            
Restricted Stock Units (RSUs) [Member] | One New Employee [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant       500                       3,000                                    
Stock Issued During Period, Value, Restricted Stock Award, Gross       $ 4,000                       $ 11,000                                    
Restricted Stock [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                                             40,000    
Unrecognized compensation cost                                                             $ 33,000 $ 173,000    
Number of shares vested                                                             60,000 60,000    
Restricted shares, forfeited not issued                                                             40,000    
Restricted stock, issued                                                             60,000      
Number of shares remaining to vest                                                             60,000 120,000 180,000  
Unrecognized compensation expense, period for recognition                                                             3 months 18 days      
Performance Shares [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Restricted stock, grant                                                             135,000    
Unrecognized compensation cost                                                             $ 212,000    
Number of shares vested                                                             135,000    
Restricted shares, forfeited not issued                                                                
Issuance of shares         20,426     20,669           21,060                                        
Number of shares vested                   39,563                                                
Amount of tax withholding obligation         $ 53,000     $ 46,000         $ 91,000 $ 27,000                                        
Number of shares remaining to vest                                                             135,000  
Performance Shares [Member] | Share-Based Payment Arrangement, Tranche One [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested                             27,000                                      
Performance Shares [Member] | Share-Based Payment Arrangement, Tranche Two [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested                         27,000                                          
Performance Shares [Member] | Share-Based Payment Arrangement, Tranche Three [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested                       27,000                                            
Performance Shares [Member] | Share Based Compensation Award Tranche Four [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested                 27,000                                                  
Performance Shares [Member] | Share Based Compensation Award Tranche Five [Member]                                                                    
Share-Based Compensation Arrangement by Share-Based Payment Award [Line Items]                                                                    
Number of shares vested         27,000                                                          
[1] Closing price of OPXS shares on the Valuation Date, as obtained via S&P Capital IQ.
[2] Restricted and unvested shares issued to board member on May 9, 2023. Shares vest on 50% January 1, 2024 and 50% January 1, 2025.